أعرف أكثر


الهدف العام: تزويد المدراء والقادة بالمهارات الإدارية الأساسية والمتقدمة اللازمة لقيادة فرق العمل بفعالية، وتحقيق الأهداف التنظيمية، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

الأهداف التفصيلية:

    1. فهم الفرق بين القيادة والإدارة وتكامل الأدوار.
    2. تطوير مهارات التخطيط والتنظيم وتفويض المهام.
    3. بناء فرق عمل عالية الأداء وتحفيز الأفراد.
    4. تطبيق أساليب فعالة للتوجيه والتدريب وتقديم التغذية الراجعة.
    5. إدارة الأداء الفردي والجماعي بفعالية.
    6. حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية بفاعلية.

الفئة المستهدفة: المدراء، المشرفون، رؤساء الأقسام، وقادة الفرق.

عدد الأيام والساعات: 4 أيام، 20 ساعة.

أساليب التدريب: محاضرات تفاعلية، ورش عمل تطبيقية، دراسات حالة لسيناريوهات إدارية، لعب أدوار، تمارين حل مشكلات، ومناقشات جماعية.

أساليب التقويم: تقييم التمارين العملية، تحليل دراسات الحالة، مشروع تطبيقي في القيادة الإدارية، واختبارات قصيرة.