الهدف العام: تمكين المشاركين من فهم وتطبيق المفاهيم والعمليات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي، لتمكينهم من صياغة رؤى واضحة، وتحديد الأهداف، ووضع الخطط لتحقيق النمو المستدام للمؤسسة.
الأهداف التفصيلية:
الفئة المستهدفة: الإدارة العليا، المدراء التنفيذيون، مدراء الأقسام، أعضاء فرق التخطيط الاستراتيجي، ورواد الأعمال.
عدد الأيام والساعات: 4 أيام، 20 ساعة.
أساليب التدريب: محاضرات متقدمة، ورش عمل لتخطيط استراتيجي، دراسات حالة لمؤسسات ناجحة في التخطيط، تمارين جماعية، ومناقشات معمقة.
أساليب التقويم: مشروع خطة استراتيجية لمؤسسة (حقيقية أو افتراضية)، تحليل حالات، تقييم المشاركة في التمارين، واختبارات تحريرية.