دورة "الجدارات الوظيفية" مقدمة ضمن باقة "الجدارات والمهارات الناعمة" والتي تُعتبر دورة شاملة تهدف إلى تطوير مهارات العمل الأساسية وتعزيز الكفاءة الإنتاجية للفرد. استثمر في مستقبلك المهني عبر اكتساب مهارات ضرورية تجعلك تبرز في مجال عملك.
الهدف العام: تمكين المشاركين من فهم مفهوم الجدارات الوظيفية، وكيفية تحديدها وتطويرها، وتطبيقها لتعزيز الأداء الفردي والمؤسسي.
الأهداف التفصيلية:
الفئة المستهدفة: موظفو الموارد البشرية، المدراء، المشرفون، والموظفون الراغبون في تطوير مسارهم الوظيفي.
عدد الأيام والساعات: 3 أيام، 15 ساعة.
أساليب التدريب: محاضرات تفاعلية، ورش عمل لتحديد الجدارات، دراسات حالة لمنظمات طبقت نماذج الجدارات، تمارين تقييم ذاتي، ومناقشات جماعية.
أساليب التقويم: مشروع تطوير نموذج جدارات بسيط، تقييم التمارين العملية، اختبارات نظرية، والمشاركة في المناقشات.